IL DIRIGENTE SCOLASTICO

 

VISTA la legge 13 luglio 2015 n. 107 art. 1 commi 126-127-128-129 e 130, che detta una nuova disciplina per quanto riguarda la valutazione e la premialità della prestazione professionale del personale docente;

VISTO il D.Lgs. 150/2009, attuativo della L. 15/2009, come modificato e integrato dal D.Lgs 141/2011, nella parte non deroga dalla L. 107/15;

VISTA la Nota Miur n. 1804 del 19 - 04- 2016 – Bonus Personale docente – art. 1 comma 12 e sgg. Legge 13 luglio 2015 N. 107;

VISTO il Piano Triennale dell’Offerta Formativa;

VISTO il Piano di Miglioramento;

VISTA la nota prot. N. 14433 del 7 luglio 2017 di assegnazione dei fondi al Liceo Scientifico “ G. Marconi” di Foggia

TENUTO CONTO di quanto stabilito dal Comitato di Valutazione nella seduta del 20 luglio 2017 in cui sono stati confermati  gli INDICATORI e i DESCRITTORI relativi alla tabella di valutazione per l’assegnazione bonus per i docenti utilizzata per l’anno scolastico 2015/16, si è stabilito che sarà il Dirigente Scolastico, sulla base degli stessi a procedere all’accertamento d’ufficio per l’attribuzione del Bonus, sulla scorta delle documentazioni e degli atti in possesso dell’Amministrazione scolastica e che si rende pertanto superflua la presentazione da parte del singolo docente, dell’istanza per l’accesso al bonus premiale.

DISPONE

In coerenza con I criteri individuati dal Comitato di Valutazione , l’assegnazione della somma di euro 29.152,85 lordo stato(che equivale ad euro 21.968,99 lordo dipendente) a n. 30 docenti di ruolo, in servizio nel corrente anno scolastico 2016/17 presso questo istituto. 

Si precisa che, non essendo ancora noti gli esiti dei giudizi pendenti presso il TAR , la Direzione Generale ha disposto l’assegnazione di una risorsa pari ad Euro 17.575,19 – lordo dipendente, che rappresenta l’80% della risorsa complessiva spettante.

Il compenso sarà distribuito in maniera eguale tra I 30 docenti individuati.

 L’erogazione di detto compenso avverrà il mese successivo alla comunicazione della effettiva disponibilità da parte dei competenti uffici del MIUR, mediante l’accreditamento sul cedolino unico di stipendio.